SOBRE EL PROGRAMA
Se trata de un programa para formar integralmente a los participantes de una organización en la metodología de innovación de Redbox.
BROCHURE In company- Academy
TEMAS
01. La base de la Innovación: Aprenderemos los fundamentos de la innovación para que todos los asistentes hablen el mismo idioma y dominen los conceptos.
02. De la Inspiración a las Ideas: Para poder generar ideas necesitamos una pieza primordial: la inspiración. Aprenderemos cómo cada una de las fuentes otorga estímulos valiosos para una generación de ideas más diferenciada.
03. El proceso creativo: En este módulo aprenderemos como forma parte de un proceso el cual de ser realizado de forma correcta puede garantizar un mayor impacto.
04. De las ideas al concepto de innovación: Después de generar una cantidad de ideas llega el momento de crear conceptos sólidos que sirvan de base para vender tu idea, con mayor impacto.
05. Del concepto a la acción: Después de la generación de ideas, vamos a ver los siguientes pasos para llevarlas a la realidad.
06. Liderazgo Creativo: Cuando se habla de innovación, el liderazgo tradicional no es el ideal. Aprenderemos las técnicas para poder inspirar a tus equipos de trabajo y organización para que la innovación suceda e contagien de ésta a la cultura de la organización.
PROGRAMAS FRECUENTES
1) Conferencias
Principalmente recomendamos la conferencia sobre los Fundamentos de la Innovación, ya que inspira a que los asistentes, sin importar área o departamento al que pertenezca, a poder comprender los conceptos básicos de la innovación y desmitificarla para acercarla a su realidad.
*Opción de 1-3 horas. Dirigido a una pequeña o gran audiencia.
2) Programa de 4 módulos
Su objetivo es capacitar a un grupo seleccionado de participantes en desarrollar las habilidades de generación de ideas efectiva en un proceso sencillo, práctico y replicable.
Éste incluye los módulos de Fundamentos de la Innovación -01, De la Inspiración a las Ideas -02, Las Sesiones de Creatividad -03 y de la Idea al Concepto de Innovación -04.
Sugerimos que este programa tenga una duración de:
A) Día y medio
B) 4 días, 3 horas cada módulo.
*Dirigido a un máximo de 30 personas por grupo.
3) Programa de 6 módulos
Este sería el más completo para capacitar a personas elegidas específicamente para ser agentes que influyen y fomentan los cambios dentro de una organización.Incluye todos los temas.
Sugerimos las siguientes duraciones y frecuencia:
A) 3 días completos
B) 6 días, 3 horas cada módulo.
SIGUIENTES PASOS
Si te interesa alguna de las opciones que te presentamos, o tienes otro programa en mente que se adecúe a tus necesidades, tiempos y número de asistentes. Envíanos un mensaje a academy@redboxinnovation.com para hacerlo a la medida.